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# 如何简化层级审批

在流程设计中，层级审批模型是一种用于简化复杂条件流转的方法。通过将审批逻辑分层，可以有效减少条件分支的数量，提升流程的可维护性。本文将详细介绍如何实现层级审批模型，并通过请假申请的示例演示其使用方法。

# 1. 层级审批模型的基本概念

# 1.1 什么是层级审批模型？

  • 定义：层级审批模型是一种将审批逻辑分层的设计方法，通过在不同层级设置终审规则，简化复杂条件流转。
  • 适用场景：适用于条件维度多、审批逻辑复杂的场景。

# 1.2 层级审批模型的特点

  • 简化条件流转：通过分层审批，减少条件分支的数量。
  • 提升可维护性：审批逻辑分层后，更易于理解和维护。

# 2. 需求描述

  • 1 天以内：主管审批即可。
  • 3 天以内：主管和部门经理审批。
  • 3 天以上：主管、部门经理和 HR 审批。

# 3. 实现层级审批模型的步骤

# 3.1 设计流程结构

  1. 添加开始节点：
    • 在流程设计器中，拖拽一个开始节点到画布中。
  2. 添加子流程节点：
    • 拖拽一个子流程节点到画布中，连接到开始节点。
  3. 设计子流程：
    • 在子流程中，依次添加主管、部门经理、HR 审批节点。
  4. 添加边界事件：
    • 在子流程边界上拖拽一个边界事件，连接到结束节点。

设计流程结构 ▲ 设计流程结构

# 3.2 设置终审规则

  1. 主管审批：
    • 打开主管审批节点的属性，进入 规则 页签。
    • 设置终审规则为：请假天数 <= 1（Convert.ToDecimal(FormRootRow["请假天数"])<=1）。

主管审批 ▲ 主管审批

  1. 部门经理审批：
    • 打开部门经理审批节点的属性，进入 规则 页签。
    • 设置终审规则为：请假天数 <= 3（Convert.ToDecimal(FormRootRow["请假天数"])<=3）。

部门经理审批 ▲ 部门经理审批

  1. HR 审批：
    • HR 审批节点无需设置终审规则。
    • 或设置终审规则为：请假天数 >3（Convert.ToDecimal(FormRootRow["请假天数"])>3）。

HR审批 ▲ HR审批

# 3.3 配置边界事件

  1. 设置边界事件类型：
    • 将边界事件类型改为 升级边界事件。

设置边界事件类型 ▲ 设置边界事件类型

  1. 捕获终审事件：
    • 在边界事件属性中，选择捕获 SysDecision 事件。

捕获终审事件 ▲ 捕获终审事件

# 3.4 执行逻辑

  • 1 天以内：
    • 主管审批后，满足终审规则，抛出终审事件，流程结束。
  • 3 天以内：
    • 主管审批后，不满足终审规则，继续部门经理审批。
    • 部门经理审批后，满足终审规则，抛出终审事件，流程结束。
  • 3 天以上：
    • 主管和部门经理审批后，不满足终审规则，继续 HR 审批。
    • HR 审批后，流程结束。

# 4. 层级审批模型的优势

# 4.1 简化条件流转

  • 通过分层审批，减少条件分支的数量，简化流程设计。

# 4.2 提升可维护性

  • 审批逻辑分层后，更易于理解和维护。

# 4.3 适应复杂场景

  • 在条件维度增加时，层级审批模型无需调整流程结构，避免流程分支变得更复杂。

# 5. 总结

  • 层级审批模型：通过将审批逻辑分层，简化复杂条件流转。
  • 实现步骤：
    1. 设计流程结构，添加子流程和边界事件。
    2. 设置终审规则，控制审批流程的走向。
    3. 配置边界事件，捕获终审事件。
  • 适用场景：适用于条件维度多、审批逻辑复杂的场景。

通过熟练掌握层级审批模型的实现方法，可以灵活设计流程，满足复杂的业务需求。

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